《卓越绩效评价准则》国家标准培训

作者:吴璠 发布日期:2015/10/13

一、培训类型及课时

公开课3天,企业内训2-3天。

二、课程对象

实施卓越绩效模式的企业管理人员;拟申报各级质量奖的企业管理人员;拟从事质量奖评审人员以及相关咨询、培训机构人员。
三、课程目标(学员获益)

使学员了解卓越绩效模式产生背景、作用及特点,了解《卓越绩效评价准则》国家标准框架和基本理念,初步理解标准条文及其内涵,了解卓越绩效评价的方法,了解企业如何有效推进卓越绩效工作,与其它工作如何有机融合。

四、课程内容要点

1.卓越绩效模式产生与发展;

2.全国及各地方、行业质量奖开展情况;

3.卓越绩效模式基本理念和框架;

4. 新版GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准理解及操作实务;

5.新版标准修订思路及其相对于2004版标准的主要变化;

6.企业导入卓越绩效模式的思路和方法;

7.近年质量奖申报和评审过程中的常见问题及注意事项。

关于我们 网站地图 版权声明 人才招聘 联系我们

5oo彩票开户 版权所有 未经授权请勿转载任何图文或建立镜像
客服邮箱:caq123@caq.org.cn 制作单位:5oo彩票开户网络中心
Copyright?2003-2008 All rights reserved 京ICP备05018279号-1 京公网安备 110102000185